Nu ai nici un produs in cos.

Incearca

Branduri de succes, viziune clara, oameni uimitori

Valorile Companiei

  • WE CHALLENGE
  • WE CREATE
  • WE COOPERATE
  • WE CARE
  • WE DELIVER
  • WE GROW

Job-uri disponibile

Agent Telemarketing – Bucuresti, Ploiesti, Targu Mures

Cerinte:

Persoane energice care să îşi dorească să lucreze într-un mediu dinamic;
Seriozitatea şi dorinţa de a învaţa lucruri noi, se află pe lista noastră de must have;
Persoane care doresc să îşi depăşească nivelul de comunicare şi persuasiune actual;

Responsabilitati:

  • Să prezinţi, să promovezi şi să vinzi prin telefon produsele Companiei.
  • Să atingi obiectivele de vânzări.
  • Să te bucuri de BENEFICII!

Beneficii:

  • Program de muncă flexibil/work from home;
  • Sesiuni constante de training specializat;
  • Competiţii interne cu premii;
  • Zile libere suplimentare în funcţie de vechimea în companie;
  • Servicii medicale la o clinică privată;
  • Discount program 7Card/Woldclass;
  • Discounturi pentru produsele companiei;
  • Ocazia de a face parte dintr-o echipă pozitivă, care iubeste provocarile;
  • Atmosfera care încurajează cresterea şi dezvoltarea profesională;
  • Plan de carieră prin formare continuă.

Sales Assistant – Bucuresti, Cluj, Timisoara, Braila, Constanta, Ploiesti, Deva, Brasov

Daca vrei sa inveti si sa te dezvolti alaturi de noi, atunci Studio Moderna este locul potrivit pentru tine

Cerinte:

  • Abilitati de comunicare si relationare
  • Atitudine pozitiva, proactiva, orientata catre clienti
  • Capacitate de invatare rapida si adaptare;
  • Responsabilitate si seriozitate
  • Pasiunea si placerea de a lucra intr-un mediu dinamic
  • Tinuta ingrijita
  • Abilitati in lucrul cu calculatorul si cu echipamente specifice: casa de marcat, imprimanta, POS
  • Rezistenta la stres
  • Posibilitatea de a lucra in ture (inclusiv in weekenduri);
  • Preferabil, dar nu obligatoriu, experienta in vanzari;
  • Studii medii

Responsabilitati:

  • Vanzarea/promovarea produselor companiei si consilierea clientilor in conformitate cu standardele de customer service ale companiei
  • Implementarea in magazin a campaniilor desfasurate de divizia de retail;
  • Completarea actelor de contabilitate primara care decurg din activitatea magazinului
  • Aplicarea celor mai bune practici de vanzari in vederea atingerii obiectivelor lunare;i
  • Participarea la inventarierea produselor aflate in gestiunea magazinului

Beneficii:

  • Sesiuni constante de training specializat;
  • Competitii interne cu premii;
  • Zile libere suplimentare in functie de vechimea in companie;
  • Servicii medicale la o clinica privata;
  • Discount program 7Card/Woldclass;
  • Discounturi pentru produsele companiei;
  • Vei face parte dintr-o echipa pozitiva, care iubeste provocarile;
  • Atmosfera care incurajează cresterea si dezvoltarea profesionala;
  • Plan de cariera prin formare continua.

Key Account Manager – Bucuresti

 

Cerinte:

    • Would you like to be an important pylon to the growth of our business?
    • We are currently looking to hire a Key Account Manager, who will develop and nurture long-term relationships with our IKA partners.

Let's meet if you have these skills:

  • 2+ years of similar experience;
  • MS Office: good knowledge of all applications necessary, especially Excel and Power Point;
  • Initiative & Determination to achieve;
  • Strong networking skills;
  • Driving license.

Responsabilitati:

  • Maintain and develop collaborative relations with our most important clients (wholesalers);
  • Constantly negotiate commercial conditions and product ranges;
  • Set up commercial objectives and business plans;
  • Manages and analyze sales reports and forecasts;
  • Manage customer assortment;
  • Monthly and annual achievement of planned revenue and profitability.

Beneficii:

  • Work from home
  • Constant professional training;
  • Internal competitions and rewards;
  • More vacation days for company seniority;
  • Medical subscription to a private clinic;
  • 7Card/World Class discounts;
  • Company’s products discounts;
  • You’ll be part of an enthusiastic team, that loves challenges;
  • Friendly organizational climate, with focus on the individual professional development.
  • Career path with continuous professional training.

E-mail Marketing Specialist – Bucuresti

Cerinte:

  • Minimum 1 year of experience in online marketing;
  • Business degree in Marketing or relevant field is a plus;
  • Knowledge of HTML and CSS is a plus;
  • Excellent written communication and copywriting skills in Romanian;
  • Knowledge of Google Analytics;
  • Familiarity with analytical and database tools;
  • Knowledge of the SilverPop / Acoustic email marketing platform is a plus;
  • Good time management skills

Responsabilitati:

  • Implementing sales and marketing campaign communication through the email channel (planning, set-up, targeting, and sending/scheduling);
  • Analyze campaign performance in order to increase key metrics;
  • Working closely with the rest of the ecommerce team in order to establish the optimum communication for each campaign and / or for each brand;
  • Working with the central team in order to copywrite automatic emails and in order to segment the database;
  • Running lead-generation campaigns;

Beneficii:

  • Work from home;
  • Constant professional training;
  • More vacation days for company seniority;
  • Medical subscription to a private clinic;
  • 7Card/World Class discounts;
  • Company’s products discounts;
  • You’ll be part of an enthusiastic team, that loves challenges;
  • Friendly organizational climate, with focus on the individual professional development;
  • Career path;

Ecommerce Manager – Bucuresti

 

Cerinte:

  • Commercial and digital acumen
  • Team leadership and people oriented
  • Organizational savviness, strong cooperation skills
  • Strong planning and execution skills
  • Strong ability to stay focused and deliver business results
  • Problem solving attitude
  • Resilience and performance under pressure
  • Fluent in English
  • Proven ecommerce experience, with a strong background in digital and exposure to the entire marketing mix
  • At least 1 year of coordinating teams in different forms (project management or regular management)
  • Highly analytical / metrics and performance driven – comfortable using Excel or other statistical tool to generate actionable solutions to marketing questions based on complicated sets of data
  • Working knowledge of SEM, SEO, digital display, social media, influencer partnerships, affiliation programs, understanding of web technologies
  • SEO background is a plus
  • Experience with web analytics packages (such as Google Analytics)
  • Experience building marketing communications and implementations working towards a customer centric understanding of the multichannel/Omni channel business
  • Entrepreneurial, energetic and self-motivated.

Responsabilitati:

Lead and manage the ecommerce team
    • Translate department objectives into clear KPIs for each of the positions within the department
    • Set the standard of open communication and accountability
    • Develop and train your team
    • Manage the team working from home for the future months and develop a new way of working and collaboration for the post-covid future
Sales results
    • Take an active approach to reach the budget
    • Yearly budget creation and costs definition
    • Plan and monitor attainment of business results
    • Participate in planning and execute the necessary campaigns and sales programs needed to reach revenue targets
    • Regularly coordinate with marketing and demand planning to ensure inventory availability
Websites oversight
    • The ecommerce team operates six websites: dormeo.ro, delimano.ro, rovus.ro, wellneo.ro, walkmaxx.ro, top-shop.ro
    • Make sure that the websites are set up to the latest designs and following all the guides on all pages (Home page, landing pages, product pages etc.)
    • Formulate the new development needs from business perspective, propose and negotiate further implementations with central Magento team
    • Incorporate web analytics and e-commerce data analysis into decision-making
Demand generation and traffic drive
  • Propose online marketing initiatives, create and implement with the team the recommendations to increase traffic and demand for brands and products
  • Drive online traffic, acquisition, leads to meet the sales targets
  • Define and optimize digital marketing strategies taking into account customer journey
  • Ensure results maximization of SEO, SEM, social media and advertising, email marketing, social media, affiliates and influencer partnership activities
  • Coordinate the implementation of the online promotional campaigns and product programs starting with setting up objectives, planning, implementations, follow up, optimizing, results and learnings

Beneficii:

  • Work from home
  • Constant professional training;
  • Internal competitions and rewards;
  • More vacation days for company seniority;
  • Medical subscription to a private clinic;
  • 7Card/World Class discounts;
  • Company’s products discounts;
  • You’ll be part of an enthusiastic team, that loves challenges;
  • Career path with continuous professional training;
  • Friendly organizational climate, with focus on the individual professional development.

Retail Manager – Bucuresti

 

Cerinte:

  • University degree
  • Not less than 5 years of successful experience in the field of retail
  • Not less than 3 years of successful managerial experience
  • Computer and office equipment working skills, necessary and sufficient for the job
  • Very good knowledge of English language
  • Driving license, category B
  • The ability to lead and motivate a team
  • Excellent communication and 'people' skills
  • A strong commitment to customer service
  • The ability to handle challenging situations
  • Confidence, drive and enthusiasm
  • Decision-making ability and a sense of responsibility
  • The ability to understand and analyze sales figures
  • Sound business sense
  • Knowledge of the overall economic situation in the country
  • Knowledge of active sales methods
  • Knowledge of the products
  • Time management, knowledge in retail administration (people, operations, cash flow, inventories for fixed assets and stocks)
  • Good and proven organizational skills, experience in working multitasking and with a very fast pace, available for multiple trips.

Responsabilitati:

  • Determine retail department operational strategies by establishing financial and marketing plans, which include marketing promotions, presentations, and events planning; identifying business development opportunities and staff development direction.
  • Forecast future sales volumes to maximize profits.
  • Maximize retail channel profitability while working effectively with other channels to pursue the goals set in the company business plan.
  • Plan department’s income, expenses, and profit on a quarterly basis, ensuring that actual results are in line with the planned ones.
  • Manage stock levels and make key decisions about stock control ensuring enough goods are available to meet customers’ needs.
  • Search constantly for new potential outlets/trading places and ensure the most beneficial terms and conditions for the company
  • Plan, coordinate, and accomplish all operational activities related to new outlets/trading places opening in a timely and efficient manner, thus contributing to the achievement of the targets and creating a positive image of the company.
  • Perform all obligations to the partners, like supermarkets, by timely reporting and documentation management, to ensure that all contractual terms are met.
  • Analyze everyday results and interpret trends, to be capable, by reacting quickly, to solve problems and make right decisions, crucial for the working efficiency and targets achievement.
  • Organize, manage and control the work of department staff, motivate employees and develop their professional abilities, knowledge, and skills to enable them to accomplish the assigned tasks correctly and effectively.
  • Ensure timely executed staff selection, recruitment, and training.
  • Ensure that staff follows the internal rules of the supermarkets in order to avoid the fines.
  • Provide necessary information about stores’ activities (turnover, visitors’ number, etc.) to accounting department in a timely manner.
  • In line with the agreed motivational scheme, prepare employees’ salary calculation and provide accounting with it in a timely manner.
  • Be in charge of all departmental invoices, their timely delivery to accounting to assure timely payments.
  • Search constantly for new ways of doing things and initiate changes to improve the department’s work.
  • Collaborate and share information with other departments (including, but not limited to the International Department)
  • Take care and maintain the best possible image and positive reputation of the company, properly represent the company communicating with partners and clients.
  • Nowhere and never disclose company clients’ personal data and company confidential information.

Beneficii:

  • Constant professional training;
  • More vacation days for company seniority;
  • Medical subscription to a private clinic;
  • 7Card/World Class discounts;
  • Company’s products discounts;
  • You’ll be part of an enthusiastic team, that loves challenges;
  • Friendly organizational climate, with focus on the individual professional development;
  • Career path with continuous professional training.

Despre Studio Moderna Romania

Facem parte din grupul international Studio Moderna

  • In Romania din 2002
  • 800 de angajati
  • 40 magazine proprii
  • 6 canale de vanzari 
  • TV
  • Tele marketing
  • Internet
  • MARI RETAILERI
  • 3 Call Centere
  • Targu Mures
  • Bucuresti
  • Ploiesti

Vrei sa vezi cum este la noi? Urmareste clipurile video:

Ce oferim

  • VENITURI SUBSTANTIALE
  • Invatare
  • BENEFICII
  • RECUNOASTEREA MERITELOR
  • CARIERA
  • STAGII DE PRACTICA
  • Dinamism
  • OPORTUNITATI INTERNATIONALE
  • ENERGIE
  • FORMARE
  • ATMOSFERA PRIETENOASA
  • TEAM BUILDINGURI

Testimoniale angajati

Cristina Nichita

lucrează la Studio Moderna de peste 15 ani

Bunul mers al unei afaceri nu depinde doar de păstrarea clienților și a partenerilor sau de atragerea constantă a unora noi, ci și de loialitatea angajaților. 15 ani în Studio Moderna reprezintă o performanță care trece dincolo de loialitate. Au fost ani care m-au format din punct de vedere profesional și uman, cu pași mici și nesiguri la început, apoi cu realizări remarcabile în departamentul de marketing, reușind să contribui ca brand manager la lansarea și dezvoltarea celui mai important brand al companiei la vremea aceea: Kosmodisk. Bucuria și satisfacția anilor în care am promovat Kosmodisk, brandul în jurul căruia s-a cladit cea mai mare companie de marketing direct din sud-estul Europei, vor rămâne încrustate în sufletul meu și mă vor calauzi mereu în activitatea pe care o desfășor. În ultimii ani, nevoia de a fi mereu în contact cu clienții și personalul de vânzări al companiei mi-a îndreptat pașii către activitatea de training, încercând să le insuflu acestora energie pozitivă, să îi motivez și să urmăresc fidelizarea lor. Între branduri și consumatori, dar și angajați se stabilesc legături de încredere și loialitate, întocmai ca între oameni, iar legaturile cele mai durabile sunt cele clădite prin accentuarea laturii emoționale, fapt care m-a ghidat pe tot traseul meu profesional. Emoțiile au reprezentat mereu o resursă neprețuită pentru mine și în fiecare zi încerc ca entuziasmul și dragostea față de brandurile noastre și implicit față de companie să fie transmise celor cu care interacționez. Niciodată nu mi-a fost teama să încerc și să stabilesc obiective pentru care să lupt. Nu conteaza unde ai ajuns, ci importanta este direcția în care mergi! “Atât timp cât nu încetezi sa urci, treptele nu se vor termina. Sub pasii care urcă, ele se vor înmulți la nesfârșit.” - Franz Kafka.

Lucian Alistar

lucrează la Studio Moderna de peste 10 ani

După doi ani de facultate în care profesorii ne spuneau încontinuu că după ce vom termina facultatea toate ușile ni se vor deschide și vom realiza doar lucruri mărețe, am decis să-mi fac un CV și am aplicat la Studio Moderna pentru funcția de consultant vânzări prin telefon. Primul CV depus, primul interviu și ... surpriză: am fost angajat. Am optat pentru o normă de șase ore în așa fel încât să împac atât facultatea, cât și serviciul. După trei luni, când am fost să-mi vizitez parinții, aceștia nu mă mai opreau din vorbit, fiind surprinși că dintr-o persoană introvertită mă transformasem într-una extrem de volubilă. După aproximativ un an de zile am devenit lider de echipă, lucru ce m-a motivat să vreau și mai mult. Mă simțeam în largul meu să comunic cu oamenii cu care lucram și aveam sentimentul lucrului bine făcut după fiecare reușită atât individuală, cât mai ales de grup. Odată cu acumularea de cunoștințe și experiență am reușit ca după numai șase ani să parcurg traseul de la agent de vânzări la manager al întregului call center.

Costin Ghiauru

lucrează la Studio Moderna din 4 februarie 2009

Prima zi de muncă. Prima zi e mult spus, pentru că, după 2 ore, mi-am dat seama că e muncă și distracție la pachet. Un loc de muncă la care nu te plictisești niciodată. Când m-am angajat eram student la 2 facultăți, la zi. A fost o adevărată provocare să reușesc și cu facultatea și cu jobul. La job veneam de plăcere. Plăcerea de a discuta cu numeroşi clienți și de a le oferi cele mai atractive produse. De la o persoană emotivă căreia îi era teamă să vorbească cu oamenii, am ajuns o persoana care vorbește de plăcere în faţa mai multor oameni. Totul datorită oportunității pe care mi-a oferit-o Studio Moderna. După peste 7 ani și jumătate petrecuți în companie, a fost alegerea care mi-a marcat constructiv toată cariera. Aici poți promova ușor dacă te implici și ești serios. La mine a fost posibil după mai puțin de 6 luni în companie. Am trecut de la postul de Agent vânzări la postul de Mentor și, apoi, la poziția de Trainer. În prezent, coordonez activitatea de training la nivel de companie.

Emilia Harabagiu

lucrează la Studio Moderna încă din anul I de Master

În anul I de master, am aplicat pentru jobul de Consultant vânzări prin telefon. Programul flexibil îmi permitea să ajung la cursuri, dar să acumulez şi experienţă într-o companie multinaţională. Aveam jobul aproape de facultate şi, în plus, după o perioadă am început să câştig bani frumoşi și nu am mai depins financiar de părinţi. Primul lucru pe care l-am auzit în training-ul de vânzări a fost: „Dacă reuşeşti să vinzi prin telefon, the sky is the limit”. Părea un pic exagerat, însă,mi-am dat seama, treptat, că sunt în locul potrivit pentru a creşte. În primul an am acumulat experienţă în vânzarea prin telefon, iar, în următorul an, am trecut la nivelul următor şi am avut o echipă în subordine. Am constatat că managementul oamenilor nu este deloc ceea ce învăţasem în facultate. Noua experienţă mă făcea să am mai multă încredere în mine, dar şi în compania care investea în mine.

Bianca Radela

lucrează la Studio Moderna din luna iulie a anului 2011

Terminasem primul an de facultate, aveam 19 ani și îmi căutam un job part time, de 4 ore, doar pentru perioada verii. A fost primul și singurul CV pe care l-am depus. Eram foarte timida, emotiva și introvertită și nu credeam că voi trece de interviu. La o saptamană după interviu, am primit un mail prin care mi se comunica faptul că am fost acceptată. Am fost încurajată în mod constant de către echipă și mi s-a confirmat faptul că pot face lucruri de care înainte nu eram conștientă că sunt capabilă. Au urmat multe provocari, pe care le-am depășit cu brio datorită colegilor mei. Dupa trei ani, am primit șansa de a coordona și ajuta la formarea colegilor nou angajați. Sincer…nu credeam ca pot să fac asta. Consideram că este o responsabilitate prea mare. Pe data de 17 Octombrie 2015 a început povestea Târgu Mureș. Era ceva nou pentru noi: primul Call Center pe care îl deschideam în altă locație. Targu Mures mi-a aratat că tot ceea ce știam trebuia reconfigurat, așa că am pornit de la zero, alături de echipa formată aici. Am invățat împreună ce trebuie să facem și ne-am creat propriul drum. După 5 ani de la deschidere, sunt foarte mândră de colegii mei. Am reușit să formăm o echipă puternică! Cuvintele „echipă” și „împreună” mă duc direct cu gândul la familia Studio Moderna!

Prelucrare date in scopuri de recrutare

Prin aplicarea la anunturile de angajare ale Studio Moderna, sunteti de acord ca datele dumneavoastra cu caracter personal sa fie prelucrate de SC STUDIO MODERNA S.A., cu sediul in Bucuresti, Splaiul Independentei nr 319L, Cladirea Paris, Corp A1, parter, sector 6, CUI 15065733, inregistrata la Registrul Comertului J40/12581/2002, operator de date cu caracter personal inregistrat la ANSPDCP sub nr. 327. Prelucrarea va avea drept scop stocarea datelor in baza de date si prelucrarea acestora in scopuri de recrutare si selectie.

1. Datele cu Caracter Personal prelucrate, scopul prelucrării și temeiurile de prelucrare
Studio Moderna scoate recurent posturi vacante pentru selecție și recrutare, posturi care sunt prezentate pe website-ul companiei, în punctele de lucru ale companiei, pe platforme de recrutare specializate sau pe rețelele de socializare. Dacă decizi să aplici pentru unul din posturile noastre disponibile, ai CV-ul publicat pe o platformă de recrutare parteneră sau CV-ul este public pe o rețea de socializare, vom prelucra următoarele Date cu Caracter Personal: nume, prenume, adresă de e-mail și numărul de telefon, adresa de domiciliu, CV (curriculum vitae), toate informațiile menționate/indicate în CV, scrisoarea de intenție, date comunicate în cadrul interviului, așteptări salariale și rapoarte de căutare și de la firmele de recrutare, rezultatele testelor de recrutare, semnătura.

Scopul prelucrarii Temeiul legal

Identificarea candidaților în scopul angajării

Prelucrarea Datelor cu Caracter Personal este necesară în vederea identificării și selectării candidaților în procesul de recrutare în cadrul Companiei.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         

Art. 6 alin. 1) lit. b) RGPD - prelucrarea este necesară pentru executarea unui contract la care persoana vizată este parte sau pentru a face demersuri la cererea persoanei vizate înainte de încheierea unui contract. Art. 6 alin. 1) lit. f) RGPD - prelucrarea este necesară în scopul intereselor legitime ale Companiei de a angaja personal competent.

Intervievarea candidaților

Prelucrarea Datelor cu Caracter Personal este necesară în vederea angajării candidaților în cadrul Companiei.

Art. 6 alin. 1) lit. b) RGPD - prelucrarea este necesară pentru executarea unui contract la care persoana vizată este parte sau pentru a face demersuri la cererea persoanei vizate înainte de încheierea unui contract.

Apărarea drepturilor și intereselor legitime și susținerea oricăror cereri în fața instanțelor de judecată, organelor judiciare sau a oricăror altor autorități publice.

Precum prelucrarea Datelor cu Caracter Personal în cadrul procedurilor litigioase sau administrative în care este implicată Studio Moderna.

Art. 6 alin. 1) lit. f) RGPD - prelucrarea este necesară în scopul intereselor legitime ale Studio Moderna în vederea exercitării dreptului la apărare în ipoteza inițierii unor proceduri administrative sau litigioase de către tine împotriva Studio Moderna sau de Studio Moderna împotriva ta.
   

 

Poți refuza să furnizezi anumite Date cu Caracter Personal dar, într-un astfel de caz, este posibil să nu poți beneficia de anumite servicii specifice raportului descris în această Notă de Informare.
În situațiile în care vom prelucra Datele tale cu Caracter Personal în temeiul consimțământului, vom solicita consimțământul tău liber, informat, specific și neechivoc pentru respectiva prelucrare. Prin exprimarea consimțământului tău, vei fi de acord că putem colecta, folosi, dezvălui, prelucra și transfera Datele cu Caracter Personal, în conformitate cu această Notă de Informare.

2. Sursa Datelor cu Caracter Personal
În cazul în care nu am obținut Datele cu Caracter Personal direct de la tine, sursa acestora este: platforme de recrutare ale partenerilor contractuali, platforme de testare și rețelele de socializare.

3. Prelucrarea automată a Datelor cu Caracter Personal
Datele tale cu Caracter Personal nu vor fi prelucrate în vederea generării unor decizii bazate exclusiv pe prelucrarea automată care ar urma să producă efecte juridice asupra ta sau să te afecteze într-o măsură semnificativă, în sensul celor prevăzute de art. 22 alin. (1) din RGPD.

4. Durata de prelucrare
Datele cu Caracter Personal colectate în vederea selecției și recrutării pentru unul din posturile noastre vacante vor fi prelucrate în conformitate cu cerințele legale pentru cazurile în care a existat un contract de muncă în raport cu noi, sau până la 6 luni de la finalizarea procesului de recrutare pentru postul la care ai aplicat, în cazul în care nu ai fost selectat pentru ocuparea postului respectiv.
În anumite circumstanțe, este posibil să păstrăm Datele cu Caracter Personal pentru perioade mai lungi de timp pentru a avea o evidență exactă a raporturilor tale cu noi în cazul oricăror plângeri, ori dacă credem în mod rezonabil că există o perspectivă de litigiu.

5. Transferul Datelor cu Caracter Personal
Putem transfera Datele cu Caracter Personal, în măsura în care acest lucru este necesar, următoarelor categorii de destinatari: companii din grupul nostru, parteneri contractuali, parteneri în procesul de recrutare, subcontractanți, companii ce oferă servicii de tip curierat, companii ce oferă servicii de arhivare, companii ce oferă servicii IT, furnizori de produse software sau hardware, autorități publice, instanțe de judecată sau arbitrale, precum și autorități competente să cerceteze săvârșirea de fapte penale.
Acești destinatari pot fi situați în Uniunea Europeana și/sau în Spațiul Economic European, precum și în afara acestora, inclusiv în țări care nu sunt recunoscute ca asigurând un nivel adecvat de protecție, caz în care transferul Datelor cu Caracter Personal se efectuează doar dacă există garanții adecvate, în conformitate cu legea aplicabilă (precum clauzele contractuale standard emise de Comisia Europeană). Poți solicita o listă de destinatari din țări terțe, precum și o copie a dispozițiilor convenite care asigură un nivel adecvat de protecție a Datelor cu Caracter Personal.

6. Securitatea Datelor cu Caracter Personal
Datele tale cu Caracter Personal vor fi prelucrate prin aplicarea unor măsuri tehnice și organizatorice rezonabile pentru a le proteja, precum limitarea accesului la Datele cu Caracter Personal, criptarea sau anonimizarea acestora sau, stocarea pe medii securizate.

7. Drepturile tale cu privire la prelucrarea Datelor cu Caracter Personal

  • Dreptul de acces: Ai dreptul de a obține confirmarea de la noi că Datele tale cu Caracter Personal sunt prelucrate de noi, precum și informații privind specificul prelucrării.
  • Dreptul la rectificare și dreptul la ștergere: Ai posibilitatea de a solicita rectificarea sau ștergerea Datelor tale cu Caracter Personal, cu condiția să fie respectate cerințele legale aplicabile.
  • Restricționarea prelucrării: Dacă sunt îndeplinite dispozițiile legale aplicabile, poți solicita să restricționăm prelucrarea Datelor tale cu Caracter Personal.
  • Dreptul la portabilitatea datelor: În anumite cazuri, ai dreptul la furnizarea Datelor tale cu Caracter Personal și ai dreptul de a le transmite altui operator.
  • Dreptul la opoziție: În anumite situații, precum atunci când prelucrăm Datele tale cu Caracter Personal pe baza unui interes legitim sau pentru a-ți trimite mesaje comerciale, ai dreptul de a te opune acestei prelucrări. În caz de opoziție nejustificată, Studio Moderna este îndreptățit să prelucreze în continuare Datele cu Caracter Personal.
  • Revocarea consimțământului: În măsura în care prelucrăm Datele tale cu Caracter Personal în temeiul consimțământului tău, poți revoca oricând consimțământul, fără a afecta legalitatea prelucrării bazate pe consimțământ înainte de retragerea acestuia.
  • Dreptul de a nu fi supus unor decizii individuale: Dacă sunt respectate dispozițiile legale aplicabile, ai dreptul de a nu fi supus unei decizii bazate exclusiv pe prelucrarea automată, inclusiv crearea de profiluri, care produce efecte juridice în privința ta sau te afectează în mod similar într-o măsură semnificativă.
  • Dreptul de a te adresa autorității de supraveghere: Ai dreptul de a depune o plângere înaintea Autorității Naționale pentru Supravegherea Prelucrării Datelor cu Caracter Personal în legătură cu orice încălcare a drepturilor tale privind prelucrarea Datelor tale cu Caracter Personal.

Pentru exercitarea drepturilor menționate mai sus, te rugăm să ne contactezi la adresa de e-mail: dpo.ro@studio-moderna.com; dpo.romania@studio-moderna.com.

Contact

Dacă aveți întrebări sau nelămuriri cu privire la această Notă de Informare sau la implementarea acesteia, ne puteți contacta la: dpo.ro@studio-moderna.com; dpo.romania@studio-moderna.com.

Distribuie pe: